1月5日，j9九游会官方网页版召开2024年系所工作总结交流会，学院党政领导班子成员、系所负责人、支部书记以及青年教师等110余人参加了会议。会议由院长杜朝辉主持。21个系所、研究中心、研究院负责人分别从师资队伍、人才培养、科学研究、实验室建设、公益服务等方面总结2024年的工作情况，分析查找不足，在青年师资引进和培养、学科发展方向、重要科研项目和科研奖励申报等方面提出未来建设与发展规划。
奚立峰教授表示，系所年终工作总结会为大家提供了交流平台，学院衍生的相关科研成果转化平台应共同参与，促进科研合作、学术交流和资源共享；前瞻研究中心作为新进教师的孵化和过渡平台，应保持“人才活水”，帮助和支持更多从事新方向研究的年轻学者快速成长。
黄震院士表示学院和系所需要付出加倍的努力才能实现新的突破，要建大建强人才队伍，既要引进和培育优秀青年教师，又要积极引进优秀的学科带头人；人工智能带来科研范式变革，希望年轻教师主动探索，以AI赋能科研快速高质量发展。
林忠钦院士表示工作总结交流会是学院非常好的工作传统，促进系所自我总结、相互学习和启发，也让新入职的青年教师能够更好地了解学院。他对学院的发展提出新的要求：一是系所长要切实承担起人才引进的主体责任，学院予以积极支持；二是要突破传统思维，敢于引进跨学科人才，同时与校内相关学院做好人才资源共享；三是要深化有组织的科研，提高科技成果奖的申报质量；四是鼓励青年教师积极申报科技人才资助计划，骨干教师发挥“传帮带”作用，为青年教师提供指导。
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